Avanja
  • Suche
  • Menü
  • Start
    • Start
      • Start
      • Avanja hilft dir dabei, dein Unternehmen für Fachkräfte attraktiv zu gestalten.

        Avanja zeigt dir, wie du gezielt Frauen mit digitalen Berufen ansprechen kannst.
  • Recruiting Challenge
    • Recruiting Challenge
      • Recruiting Challenge
  • Themen
    • Nachwuchs
      • Nachwuchs
      • Checklisten
      • Quick Wins
      • Best Practices
    • Recruiting
      • Recruiting
      • Checklisten
      • Quick Wins
      • Best Practices
    • Bindung
      • Bindung
      • Checklisten
      • Quick Wins
      • Best Practices
    • Führung
      • Führung
      • Checklisten
      • Quick Wins
      • Best Practices
  • Auf einen Blick
    • Best Practices
    • Checklisten
    • Role Models
    • Blog
    • Medien
  • Wer wir sind
    • Wer wir sind
      • Wer wir sind
      • Hier erfährst du, wer hinter Avanja steckt und was uns antreibt.

info@avanja.de

bremen digitalmedia e. V.
Böttcherstraße 1
28195 Bremen

Wie viel Balance steckt in deinem Unternehmen?

8

info@avanja.de

bremen digitalmedia e. V.
Böttcherstraße 1
28195 Bremen

Blog

Blog

Filtern nach

  • Best Practice
  • Bindung
  • Führung
  • Nachwuchs
  • Recruiting
  • Role Models
Quelle: fizkes/stock.adobe.com

Rollentausch: Mit Reverse Mentoring zu neuen Perspektiven

Reverse Mentoring ist ein integraler Bestandteil der Nachwuchsarbeit des Allianz Versicherungskonzerns.

mehr lesen
Quelle: adesso SE

Raus aus den Klischees, rein in die IT!

"She for IT": Mit dieser Initiative will adesso SE Frauen in der IT-Branche stärken und fördern.

mehr lesen
Quelle: standsome-worklifestyle/unsplash.com

Karriere mit Kind

Beim Bayerischen Rundfunk (BR) unterstützt ein individuelles Förderprogramm Eltern dabei, auch nach der Geburt den Kontakt zum Unternehmen zu halten.

mehr lesen
Avanja - powered by bremen digitalmedia
  • Wer wir sind
  • Impressum
  • Datenschutz
  • Cookie Einstellungen